こんにちは！Mog！真紀子です！
つい先日、二人の30代前半の女性と話をしました。
一人はこれから結婚・出産のライフイベントを控えている女性。
彼女は優秀で周りからの信頼も厚く、人を励ますことがとても上手な魅力的な女性です。
でも彼女は自分に自信がなく、キャリアアップへの一歩が踏み出せません。
結婚や出産に憧れはあるものの、両立への自信がなくやはりここでも決断ができないでいます。
ライフもワークも、自分がどう生きてきたいのかが見つけられずに悩んでいました。
実はこの彼女、1年前も同じことを言っていました。
能力のある彼女が1年間も同じところでグルグルと立ち止まっているという、非常にもったいない状態だな、と感じました。
もう一人の女性は、出産のライフイベントを控えている女性。
彼女もとても優秀で、物事を多角的に見ることができ、発想の転換が上手なので変化に素早く適応できる素晴らし女性です。
結婚して1年、子供は欲しいけれど、夫の収入が少なく自分も非正規雇用で収入が上がりそうにない。
子供を持つと必然的に生活水準を落とさざるを得なくなるがそれは理想の生活ではない。
出産し自分の収入が途絶えたら生活が回らなくなるから子供を持つことに踏み切れない、と言っていました。
例え能力や可能性があっても、結婚や出産が女性のキャリア形成のリスクとなってしまう社会。
これが現状なんだなと悲しくなりました。
彼女たちが、自分の人生にもっと真剣に向き合うべき、ということは最もだけれど、本人たちが気づけないならば、気づくきっかけを提供したい。
企業が彼女たちの素晴らしい能力や可能性に、そして今抱えている悩みに気づかないでいるならば、気づいて、何らかの対策をしてほしい、と思いました。
「仕事の問題は会社で解決してね」
「家庭の問題はそれぞれの家庭で解決してね」
じゃなくて、その人の人生をひっくるめてサポートできる場所って必要なんじゃないかと思いました。
企業の中では、キャリアメンター制度やキャリアカウンセリング室を設けているところがありますよね。
人生について相談できるキャリアメンターの存在はとても有意義だと感じます。
直属の上長には言えないこともありますしね＾＾
私自身は、出産してからずっと毎月網野麻理さんのコーチングレッスンを受けています。
網野さんは、コーチであり、私のメンターです。
仕事や育児やMog！のことも、赤裸々に相談していますので、夫より（苦笑）私のことをわかってくださっていると思います。
誰にでも、そういう存在がいてくれたら心強いですよね。
メンターがいてくれたらなーと思ってるみなさま、後輩のメンターになっている方がいらっしゃったら、ぜひご意見をお聞かせいただきたいです。
今日も素敵な一日をお過ごしください♪
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Mog！秋のイベント開催決定。
残り6席です。
ご参加希望の方はお早めにお申込みください＾＾
お友達にもぜひご紹介ください＾＾
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