ストレングスカードセッションで出展！North-Woman子育てHappyフェス参加レポート
子育て中のママの「自分を表現する場」としてとても居心地よく、出展者も来場者もみなさん笑顔で楽しそうだったのが印象的でした。私はストレングスカードを使ったママとお子さんの「いいとろ」をみつけるセッションのメニューなどを用意して臨みました。出展者のみなさまやお客様に「このカードなんですか？」というご質問をたくさんいただき、ストレングスカードの魅力やセッションの効果をお伝えできてよかったです。
「■おシゴトがんばって！」一覧
男性の育休取得を推進！北海道ネウボラシンポジウム2019参加レポート
男性の育休取得は、名だたる企業が義務化を掲げたり、株式会社ワーク・ライフバランス社が男性育休100％宣言企業を募集したり、自民党の若手議員による議員連盟が発足するなど、今年のトレンド入りするのではないかという勢いで経済界も政治家も注目しています。 イベントでは、男性育児休取得経験者の事例を中心に、男性の育休取得や育児参加について、意見交換を行いました。
【働き方改革】定時後の会議に複雑な心境―”残業できない”はママのキャリアアップの足かせになるのか
残業できない、は、ママのキャリアアップの足枷になってしまうのか。世間では働き方改革の大号令で、時間外労働時間の削減や業務の効率化が進みつつあります。 一方で絶対的な業務量が減らない、慢性的な人員不足、ツールの導入などが遅れているなどの理由で、時間外労働をせざるを得ない現場では「長時間働く人が（責任感も強くやる気もあって）評価される」という企業風土が根強く残っています。
2018年振り返りとごあいさつ
日々はバタバタとしながらも、子育ても全力で楽しみ、エキサイティングな仕事にもチャレンジでき、たくさんの素敵なみなさまとの出会いに感謝した一年でした。 何者として生き、何を成したいのかがより明確になり、目の前の出来事に心が乱れることもなく、自分が信じる自分の在り方を貫く強さを感じた年でもありました。
【コラム掲載】「H-Style」キャリアコンサルタントがアドバイス！両立のヒントまとめ
暮らしとお金のライフマガジン「H-Style」に、キャリアコンサルタントという目線で、仕事と家庭の両立とキャリアについてコラムを掲載していただきました。
自分らしいキャリアとは？好きならやめなくてよかった「芸術家」今からでも？？
アセスメントの結果から、私は「芸術家」の先天的な気質があり、やめるとかやめないとかではなく、そうなんだ、と知り、色々なことが府に落ちたのです。 表現活動に没頭したのは、惨めな自分を変えるためではなく、ただただ好きだったからでした。表現活動をしていた過去は恥じることではないし、やめる必要もないとわかりました。
【講演会レポ】横浜市長林文子氏「71歳で初めて」のお話
札幌市男女共同参画センター主催の講演会、“女性が活躍しやすい街”の実現に向けて、いまここからできること~合言葉はHi－fiveに参加しましたので、心に残ったことをレポートします。林市長が学校を卒業して初めてお勤めになった会社でのお話から、市長になるまでのキャリアストーリー、その中で感じたこと、大切にしてきたことをお聴きしました。
【小1の壁？】働くママ、小学1年生の宿題チェックでやったあれこれ
小学校には保育園にはなかった「宿題」があります。働くママは宿題のチェックをする、という新しタスクが増えます。 小学1年生だと国語と算数のプリント学習、音読の宿題の場合が多いようです。家や学童でやったものを帰宅後に保護者がチェックして誤っているところがあれば直させ、サインを記入します。
最近の活動についてご報告―女性のキャリア支援をしていきたい―
どんなスタイルで働きたいのか、仕事を決める上での優先順位は何か、この仕事をすることで得たいものはなにか、これまでのご経験をどのように次の仕事で活かしたいか、大切にしている価値観は何か、強みや弱み、成功体験や失敗体験などをお聴きします。
2017/12/9小1の壁お悩みシェア会レポート
小1の壁のお悩みシェア会は、冒頭から大小さまざまなお悩みがたくさん出てきました。1人で帰宅できるようになるのはいつから？宿題ってどのくらいの量がどんな頻度で出るの？宿題のチェックってしないとだめ？夏休みって本当に毎日お弁当？PTAって絶対参加？…などなど。できるだけリアルな情報をお伝えすることを意識してお応えしました。